Constructief feedback geven

Feedback geven is onmisbaar als u met anderen samenwerkt. We sturen elkaars gedrag bij door feedback te geven en te ontvangen. Vaak wordt feedback echter als onprettig of als een vorm van kritiek ervaren, terwijl het net heel positief en opbouwend kan zijn. Wie niet constructief met feedback of kritiek weet om te gaan, kan nooit beter worden. Dat is een sterke uitspraak, waar veel waarheid in zit.

Hoe geeft u op een juiste manier constructieve feedback? Trainer/coach Jerko Bozikovic legt dit uit aan de hand van het Johari model.