Bekijk de video ook via: https://www.blckbx.tv/columns/het-is-mogelijk-moreel-te-handelen-in-een-immorele-samenleving-prof-dr-cees-hamelink

De toeslagenaffaire toont aan dat onverschilligheid een organisch deel kan worden van instellingen. Die institutionele onverschilligheid is een morele crisis, volgens prof. dr. Cees Hamelink. Hoe weren we ons hiertegen?

Grote maatschappelijke instellingen, zoals de Belastingdienst, zijn vaak extreem bureaucratisch. Hun mechanische en onpersoonlijke manier van functioneren laat veel ruimte voor ambtenaren om in anonimiteit te handelen, wat de onverschilligheid bevordert. “Slachtoffers worden geacht zo weinig waardigheid te hebben, dat zij op een beledigende en vernederende manier behandeld kunnen worden,” zegt Hamelink.

De Kamerleden Renske Leijten (SP) en Pieter Omtzigt brachten de toeslagenaffaire aan het licht en toonden daarmee aan te beschikken over het antigif tegen institutionele onverschilligheid.